“和桂”我(wǒ)的家

尊敬的和桂：

你好！

時間過得真快，不知(zhī)不覺中(zhōng)我(wǒ)已經走進我(wǒ)們和桂這個家10年了。一(yī)直以來，我(wǒ)都是跟公司風雨同舟，公司給了我(wǒ)綻放(fàng)的空間、發展的平台，我(wǒ)深深懷着感恩的心。确實無以回報，隻有每天認真做事、負責，做出更好的業績來回報公司。             

記得剛步入我(wǒ)們和桂之家的第二年，我(wǒ)有過迷茫，找不到前方的路，有過想放(fàng)棄的念頭。通過公司領導的耐心引導，我(wǒ)調整好心态，每天晚上做好第二天的工(gōng)作計劃，第二天開(kāi)始工(gōng)作時就按工(gōng)作計劃裏一(yī)項一(yī)項去(qù)完成。這樣工(gōng)作就有頭緒了，不再像無頭蒼蠅亂撞。通過把工(gōng)作思路理順以後，也沒有想象中(zhōng)那麽難，每天都是簡單的工(gōng)作重複做，把它做到極緻。

在公司10年的工(gōng)作曆程，有艱辛、有汗水、有淚水、有收獲、也有快樂，最後體(tǐ)現了我(wǒ)的人生(shēng)價值。我(wǒ)進入公司從一(yī)名促銷員(yuán)到銷售代表到銷售主管到今天的片區經理，這一(yī)路走來都離(lí)不開(kāi)公司領導的引導和公司的培養。

在這10年工(gōng)作中(zhōng)，我(wǒ)結識很多朋友（最後變成一(yī)家人：在一(yī)線的促銷員(yuán)就像姐妹一(yī)樣），在工(gōng)作，生(shēng)活中(zhōng)，我(wǒ)都是她們的家人，有什麽困難，需要幫助，我(wǒ)都盡我(wǒ)自己能力去(qù)幫助她們，也讓她們感受到我(wǒ)們“和桂”之家的溫暖。

“家”是每個人心中(zhōng)最溫暖的港灣和依靠，公司就是我(wǒ)的第二個“家”。公司的企業文化就是“家·人”文化，以“和諧的家”作爲公司行政工(gōng)作的指導思想，在企業安順、和諧發展的同時，也讓我(wǒ)們每位員(yuán)工(gōng)感受到家一(yī)般的溫暖與關愛。爲此，公司建立了員(yuán)工(gōng)檔案，記錄每位員(yuán)工(gōng)的家庭情況，定期家訪彙報員(yuán)工(gōng)工(gōng)作情況，聽(tīng)取家人的意見、心聲，讓員(yuán)工(gōng)時刻感覺到“家”其實就在身邊。“和桂”就是我(wǒ)的家，我(wǒ)的依靠，每次回到公司總部，就像回到我(wǒ)的娘家，都能在飯堂吃到豐盛可口的飯菜，物(wù)業部也爲我(wǒ)們準備幹淨整潔的宿舍。

我(wǒ)們 “和桂”一(yī)家走到今天20年的風雨曆程，我(wǒ)們不忘回饋社會，我(wǒ)們将盡自己的力量投身公益事業，讓更多的人感受到“和桂”大(dà)家庭的溫暖，堅持支持公益事業，留給弱勢群體(tǐ)一(yī)片美麗的天空。

公司發展的最終目的是服務社會，爲客戶創造效益、爲社會創造價值、爲員(yuán)工(gōng)創造機遇、最直接的表現應當是富裕我(wǒ)們員(yuán)工(gōng)。公司已做好長遠規劃，科學規範，做強企業，讓我(wǒ)們共同分(fēn)享發展成果。

在這個競争白(bái)日化的今天，我(wǒ)能理解公司走到今天不容易，明白(bái)堅守企業的困惑，也知(zhī)道做強做大(dà)企業的艱辛。所以，我(wǒ)們一(yī)定會全力以赴對公司負責，對家人負責，對自己負責。我(wǒ)們要做時代的強者，在這裏才能體(tǐ)現我(wǒ)們人生(shēng)更高的價值。我(wǒ)們不能輸，我(wǒ)們要做到行業的強者，我(wǒ)們要做到一(yī)流的團隊，一(yī)流的服務，做到社會尊重的團隊，做到社會尊重的人。

回首往昔，峥嵘歲月，我(wǒ)們歡欣鼓舞；展望未來，前程似錦，我(wǒ)們豪情滿懷。在我(wǒ)們和桂之家準備迎接“20”周歲生(shēng)日的特殊日子，讓我(wǒ)們繼續攜手前行，秉承公司的企業使命：和行天下(xià)、成就你我(wǒ)，把不知(zhī)名品牌創品牌，把知(zhī)名品牌再創奇迹！

尊敬的和桂家人，尊敬的領導，請你們相信！

我(wǒ)們的夢，必定是：“長風破浪會有時，直挂雲帆濟滄海！”

此緻！

祝我(wǒ)們和桂事業蒸蒸日上，和桂常青！

商(shāng)超事業部 黃蘭陽

2018年6月1日