1月8日，“立新标·開(kāi)新局”2022年和桂集團戰略峰會盛大(dà)舉行，和桂集團董事長黃偉文，攜和桂集團各分(fēn)子公司、職能部門精英出席峰會，回顧過去(qù)，展望未來，吹響赢戰2022的奮進号角。

打勝仗  向未來

      和桂集團董事長黃偉文作《打勝仗·向未來》的主題演講，拉開(kāi)本次峰會序幕。2021年，在“經濟+疫情”雙波動的影響下(xià)，集團各分(fēn)子公司、職能部門團結一(yī)緻，創新突破，在不确定中(zhōng)找确定，各項工(gōng)作業績穩中(zhōng)有升，展現新成效。2022年，面對新常态，我(wǒ)們要向軍隊學習，打造和桂鐵軍，用打勝仗的思想武裝自己，讓打勝仗成爲一(yī)種信仰，展現出更加團結，更加充滿鬥志(zhì)的精神風貌，一(yī)切爲了打勝仗，持續推動和桂事業從一(yī)個勝利走向另一(yī)個勝利。

和桂集團董事長黃偉文

總結2021年工(gōng)作，布局2022年藍(lán)圖

      黃總對2022年工(gōng)作進行了總體(tǐ)安排和部署，向各分(fēn)子公司、職能部門發布人事任命。組織強大(dà)，效能提升，極大(dà)地鼓舞了全體(tǐ)家人的士氣，有力提振了大(dà)家達成2022年全年目标的信心和決心。

和桂集團常委接受人事任命

和桂集團各部門業務負責人接受人事任命

和桂集團後台各部門負責人接受人事任命

各事業部部門負責人接受人事任命

各事業部部門負責人接受人事任命

謀新局  再出發

     各分(fēn)子公司及部門依次對2021年進行回顧，對2022年規劃進行彙報，現場家人全情投入專注聆聽(tīng)，不時報以熱烈的掌聲。

和桂集團生(shēng)産物(wù)業部負責人述職

和桂集團财務負責人述職

和桂集團人力資(zī)源負責人述職

       和桂集團生(shēng)産物(wù)業部門，持續深化與中(zhōng)國科學院過程工(gōng)程研究所、廣西中(zhōng)醫藥大(dà)學的合作，聚焦産品研發，擴大(dà)産能，确保生(shēng)産“穩健、高效”，并以更積極主動的姿态，提升職工(gōng)滿意度與幸福感；财務部門，采取更加積極有效的措施大(dà)力加強企業财務管理、風險管理與預判工(gōng)作，使企業财務管理不斷取得更大(dà)創新；集團人力資(zī)源部門，堅持“人才是第一(yī)戰略”，圍繞業務布局，優化組織結構，吸納更多精英，助力集團可持續發展，同時大(dà)力發展商(shāng)學院，把“招、培、考 、送、愛”做細做實。

科桂商(shāng)超一(yī)部、百色、柳州事業部負責人述職

科桂商(shāng)超二部負責人述職

      科桂商(shāng)超、百色、柳州事業部，優化創新開(kāi)新局，通過“組織、品項、渠道、打法”優化創新，主動對标競品，加強定制品營銷能力，打造線上爆款品牌。

科桂食品、樂雀天公司負責人述職

       科桂食品事業部，持續深化樂雀天業務，通過“品牌+賣場+人員(yuán)”三位一(yī)體(tǐ)優化，打響區域線上品牌。

和你公司負責人述職

       和你公司，強調人才建設，注重新人培養，線上線下(xià)全品類全渠道出擊，聚焦聲音門店(diàn)，持續提升銷量。

和桂新零售負責人述職

       和桂新零售經過2年來的積極探索，2022年戰略調整，圍繞“源生(shēng)芝美”、“發和宮”兩大(dà)品牌，分(fēn)别打造面向年輕群體(tǐ)、多渠道合作的護發品牌。

和桂源生(shēng)堂公司負責人述職

       和桂源生(shēng)堂公司，2022年依托中(zhōng)國科學院過程工(gōng)程研究所、廣西中(zhōng)醫藥大(dà)學、頭皮護理職業技能考核鑒定機構的專業優勢，持續加強行業影響力，推動行業标準建立，爲行業培養輸送更多人才。同時大(dà)力拓展優質代理，在全國開(kāi)更多的店(diàn)，讓更多人享受健康養發的生(shēng)活方式。

和桂集團董事長黃偉文總結講話(huà)

      黃總認真聽(tīng)取了各分(fēn)子公司的工(gōng)作彙報，對大(dà)家激發出來的新思路、新舉措給予了高度評價，号召大(dà)家把這些新思路、新舉措落實到實際工(gōng)作中(zhōng)，變成勝利的彈藥，指引大(dà)家沖鋒陷陣打勝仗，達成年度目标。

      本次峰會在和桂家人嘹亮的合唱(chàng)歌聲中(zhōng)圓滿結束。2022新年奮鬥的号角已經吹響，和桂集團上下(xià)同心，嚴格貫徹集團的統一(yī)戰略部署，以起步就是沖刺的狀态，打勝仗，開(kāi)好局！