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銷售代表

工(gōng)作部門：銷售部

招聘人數：2人

崗位職責：
1、根據月度銷售目标，落實銷售計劃，完成銷售任務；
2、新客戶開(kāi)發及老客戶定期定線拜訪，執行拜訪任務，維護良好的客戶關系，及開(kāi)展門店(diàn)銷售下(xià)單與回款工(gōng)作。
3、門店(diàn)産品活動管理、陳列管理并按要求收集回相關活動核銷資(zī)料
4、門店(diàn)促銷員(yuán)招聘與日常工(gōng)作管理
5、完成上級領導交辦的日常工(gōng)作。

任職要求：
1、男女不限，20-35歲,中(zhōng)專或高中(zhōng)及以上學曆，專業不限（市場營銷相關專業優先）
2、1年及以上快消品行業工(gōng)作經驗者優先；
3、掌握一(yī)定市場營銷知(zhī)識和技能；具有較強的工(gōng)作責任心，能夠獨立承擔工(gōng)作；
4、具有一(yī)定的溝通能力，具有良好的團隊協作精神，執行力強，能承受一(yī)定工(gōng)作壓力。适應快消品行業大(dà)環境。
5.工(gōng)作地點：南(nán)甯市區
超市店(diàn)長

工(gōng)作部門：營運部

招聘人數：1人

崗位職責:
1、全面負責門店(diàn)銷售、人員(yuán)、貨品、陳列、營運管理等各項日常事務；
2、引導并促成門店(diàn)人員(yuán)達成各項經營目标；
3、店(diàn)面人員(yuán)的培訓、管理及員(yuán)工(gōng)工(gōng)作協調；
4、實時調整好産品庫存結構、關注銷售動态、商(shāng)品損耗，向總部建議新商(shāng)品的引進和滞銷品的優化。

5、店(diàn)内突發事件的應急處理。

薪資(zī)待遇：
1、享受4天/月休息；
2、底薪+門店(diàn)利潤提成；

3、清晰的晉升通道及良好的發展空間。

工(gōng)作地點：南(nán)甯
運營經理

工(gōng)作部門：運營部

招聘人數：1人

崗位要求：
1、25-35歲，大(dà)專以上學曆，專業不限；
2、具有較強的店(diàn)務管理能力；
3、有較強的創新思維、組織協調溝通能力、文字表達功底、服務意識和團隊協作精神
4、負責團隊管理、客戶管理、商(shāng)品管理、陳列管理，物(wù)流配送，熟悉店(diàn)務的各項流程的制定、執行；
5、具有親和力，較強的團隊管理能力和溝通能力能吃苦耐勞、誠實守信、樂于奉獻和團隊協作精神；
6、負責制定銷售計劃，監督下(xià)屬的工(gōng)作，帶領和管理團隊完成銷售業績目标。

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